Основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения, является Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Трудовые отношения - это такие отношения, которые основаны на трудовом договоре, иными словами отношения, возникающие по поводу использования наемного труда нанимателями.
Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
Конституция Республики Беларусь;
Трудовой кодекс Республики Беларусь и другие акты трудового законодательства;
коллективные договоры, соглашения и иные локальные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством;
трудовые договоры.
Акты законодательства и законодательные акты регулирующие трудовые отношения.
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 28.01.2020;
Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 №1596-XII «О пенсионном обеспечении»;
Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»;
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;
Декрет Президента Республики Беларусь от 15. 12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.12.1992 № 724 «Об утверждении перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников»;
Оставить заявку
